Cartas

Inquietud por negociación multinivel

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Señor Director:

El proyecto de ley sobre negociación multinivel, anunciado recientemente por el Gobierno, suscita una profunda inquietud en el ámbito empresarial. En un contexto donde las empresas ya están soportando la presión de un aumento del salario mínimo y la reducción de la jornada laboral, la incorporación de la negociación ramal podría intensificar aún más la rigidez del mercado laboral y los costos de contratación.

Agregar la negociación ramal no parece ser un avance en la dirección correcta para fomentar la inversión y la creación de empleo. En lugar de ofrecer un entorno flexible que permita a las empresas adaptarse y crecer, esta medida podría incrementar aún más las dificultades.

Es crucial analizar el impacto acumulativo de estas políticas en la sostenibilidad de las empresas, especialmente en un contexto económico desafiante. La mayor rigidez que trae consigo la negociación ramal no favorece un entorno propicio para la inversión ni para la generación de empleo. Estos efectos serán evidentes en el transcurso del debate de esta iniciativa.

Es fundamental que el Gobierno escuche las preocupaciones del sector productivo y considere enfoques que impulsen el desarrollo económico y la creación de oportunidades laborales en el país.

Diego González

CEO de Defontana

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